Лидерство с женским лицом

11 июня в Инженерной школе Алмалыкского горно-металлургического комбината состоялась вторая встреча Международного сообщества женщин-лидеров «АГМК-партнёры», прошедшая под девизом «Потенциал женщины-лидера: возможности и барьеры для карьерного роста».

Цель мероприятия — содействие развитию лидерского потенциала женщин, обмен международным опытом и обсуждение актуальных вопросов, связанных с карьерным продвижением и обеспечением гендерного равенства на производстве.

Во встрече приняли участие более 100 сотрудниц АГМК — активных и инициативных представительниц различных подразделений комбината. Модераторами мероприятия выступили вице-президент банковской группы KfW IPEX Bank GmbH (Германия) Екатерина Галицына, руководитель представительства АО «Алмалыкский ГМК» в Ташкенте, а также председатель Консультативного совета по вопросам женщин и гендерного равенства АГМК Феруза Хамидова. Также в дискуссии приняла участие представитель Алмалыкского филиала НИТУ «МИСиС» Барно Темирбекова.

Организатором и спонсором мероприятия выступил Консультативный совет по вопросам женщин и гендерного равенства АГМК.

До начала форума в фойе первого этажа Инженерной школы АГМК участниц и гостей мероприятия встречала экспозиция авторских изделий, выполненных работницами различных подразделений комбината. Эта выставка стала ярким примером творческого потенциала женщин АГМК и отражением их стремления к самовыражению за пределами профессиональной деятельности.

Модератор встречи, вице-президент банковской группы KfW IPEX Bank GmbH Екатерина Галицына открыла мероприятие с проникновенного обращения к участницам форума. Обращаясь к залу, она подчеркнула свои первые впечатления от атмосферы встречи:

— Я вошла в зал и сразу почувствовала вашу энергетику. Это не просто присутствие, это мощная внутренняя сила, которую мы, женщины, очень часто недооцениваем. И всё же, она в нас есть — удивительная, мягкая, но поистине великая сила. Это та сила, с которой мы способны двигать горы, не прибегая к жёсткости или нажиму, а с помощью нашей природной женственности, гибкости, мудрости и внутреннего достоинства.
В этих словах чувствовалась глубокая личная вовлечённость спикера и искренняя вера в потенциал женского лидерства. Своим эмоциональным вступлением она задала тон всей встрече, создав атмосферу доверия и поддержки.

Продолжая выступление, Е. Галицына напомнила участницам о содержании первой встречи Международного сообщества женщин-лидеров «АГМК-партнёры», состоявшейся 11 апреля. Тогда обсуждение было сосредоточено на темах, имеющих первостепенное значение как для каждой женщины в отдельности, так и для общества в целом. Были подняты важные вопросы самопознания и самоидентификации («Кто я?»), роли семьи в жизни современной женщины-профессионала, а также источников внутренней силы и условий, необходимых для становления женщины, как лидера.

Форум стал площадкой, где участницы не просто делились своими историями — они говорили о преодолении сложностей, о поиске баланса между карьерой и личной жизнью, о сомнениях и победах. Именно такие открытые, глубокие разговоры и сформировали ту уникальную атмосферу поддержки и взаимного вдохновения, которая сохранилась и во второй встрече.

Во время второй встречи женского форума «АГМК-партнёры» участницы обсудили широкий круг вопросов, связанных с построением карьерного пути и преодолением барьеров, с которыми сталкиваются женщины в профессиональной среде. В центре внимания оказались сложности, возникающие на пути к карьерному росту: необходимость преодолевать внутренние сомнения, социальные стереотипы, а также так называемый «стеклянный потолок», незримые ограничения, мешающие продвижению женщин на руководящие позиции.

Особое внимание было уделено теме ответственности — важнейшего аспекта лидерства, которую многие женщины поначалу опасаются брать на себя, несмотря на высокий профессионализм и компетентность. Участницы говорили о том, насколько важно развивать в себе уверенность, учиться принимать решения и не бояться быть в центре внимания. Важной частью форума стали личные истории, которыми делились женщины, работающие на различных производственных участках АГМК. Эти откровенные рассказы позволили не только обменяться опытом, но и обозначить реальные трудности, с которыми сталкиваются женщины на промышленных предприятиях, а также способы их преодоления.

Среди затронутых тем прозвучали примеры конкретной поддержки со стороны Ферузы Хамидовой. Участницы форума подчеркнули, что именно её вмешательство в критические моменты, нередко в жёсткой, но справедливой форме, помогало им принять важные решения, выйти из трудных ситуаций и продолжить профессиональное развитие. Благодаря таким примерам форум стал не только площадкой для дискуссий, но и пространством реальной солидарности, поддержки и роста.
В завершение форума с заключительным словом выступила Феруза Хамидова. Обращаясь к участницам, она подчеркнула, что для перемен и новых начинаний никогда не бывает поздно. По её словам, каждый жизненный поворот можно и нужно воспринимать не как препятствие, а как новую возможность, точку роста и самоопределения:

— Я искренне верю в то, что никогда не поздно начать сначала, попробовать что-то новое. Не позволяйте себе унывать. Не стоит воспринимать жизненные повороты как нечто пугающее. Напротив, в них всегда скрыта новая возможность. Главное — не забывать уделять время себе. Да, у нас такой менталитет, что женщина, как правило, ставит на первое место дом, семью, работу, но при этом забывает о себе. Однако это не означает, что нужно отказываться от своих обязанностей. Речь о том, чтобы находить хотя бы небольшое время для себя: выпить чашечку кофе в тишине, съесть любимую конфету, купить новое платье. Забота о себе — это не прихоть, это необходимость. Ведь другой жизни у нас не будет.

Она также выразила надежду, что встреча станет не последней. По её словам, участницы форума уже доказали свою активную жизненную позицию, лидерские качества и готовность делиться опытом и поддержкой.

— Я очень надеюсь, что такие встречи станут регулярными. Это уже не первая наша встреча, и пусть будет далеко не последняя. Уверена, что каждая из вас может внести вклад в развитие нашего сообщества. У нас работает Камола Умаралиева — Советник председателя правления по вопросам повышения эффективности духовно-просветительской работы, обеспечения соблюдения законодательных актов на государственном языке и Заместитель председателя Консультативного совета по вопросам женщин и гендерного равенства. Она всегда на связи, если у вас есть идеи, как можно расширить нашу деятельность, пожалуйста, предлагайте. Может быть, в следующий раз мы соберёмся на производственной площадке, проведём встречу в одном из цехов или подразделений, реализуем совместный проект, полезный для всех. Мы открыты к любым предложениям.

Феруза Хамидова также затронула тему социальной поддержки женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Она предложила подумать о возможности организовать отдельную встречу с такими женщинами, чтобы оказать им не только моральную, но и психологическую поддержку, пусть даже не в профессиональном смысле, а на уровне человеческого участия и заботы.

— Может быть, среди нас есть те, кто нуждается в помощи. Давайте подумаем об этом. Мы можем организовать приём, встречу с женщинами, попавшими в сложные жизненные обстоятельства. Поговорить с ними по душам, поддержать. Конечно, мы не профессиональные психологи, но поддержка оказанная женщиной женщине — это уже огромная сила. И самое главное: каждая из вас, кто здесь присутствует, — уже лидер. В чём-то своём: кто-то в работе, кто-то в творчестве, кто-то в семье. Поэтому давайте использовать этот потенциал не только для себя, но и для того, чтобы менять жизни других к лучшему.

Её слова стали вдохновляющим завершением форума, подтвердив идею, что женское сообщество АГМК — это пространство реального взаимодействия, развития и поддержки.

Екатерина ЧЕРНИГЕЦ