Что мы знаем о Законе о государственной службе?

Рациональная политика, проводимая нашим Президентом, служит социальному, экономическому и политическому развитию нашей страны, обеспечению свободы и благополучия народа, продвижению имени Узбекистана на весь мир.

Со своей стороны, каждый государственный служащий должен быть прежде всего справедливым, достойным занимаемой им должности, ставящим интересы народа выше собственных, чтящим ценность каждого человека, самоотверженным и глубоко чувствующим ответственность в деле воспитания честного и принципиального общества. Именно на это направлено содержание Закона «О государственной гражданской службе», который определяет правовой статус государственных гражданских служащих и регулирует их деятельность на основе единых правил.

Здесь необходимо сделать особый комментарий к понятию «Государственная гражданская служба».

• Государственная гражданская служба — это вид государственной службы, представляющий собой оплачиваемую профессиональную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы, предполагающую реализацию полномочий государственных органов.
  

Соответственно, государственный служащий это лицо, которое защищает законные интересы государственных органов, выполняет их организационно-распорядительные функции, совершает действия, имеющие юридическое значение и может быть привлечено к ответственности за неисполнение служебных обязанностей.

В соответствии с законом к государственным служащим в настоящее время предъявляются соответствующие требования и обязанности. То есть любое лицо, назначенное на руководящую должность, должно иметь высшее образование, а также необходимые знания и навыки для применения правовых документов, относящихся к его специальности. При этом, в совершенстве владея государственным языком и одним из иностранных языков, умея стратегически и аналитически мыслить, быстро принимать решения и выполнять их в короткие сроки, являясь примером высокого профессионализма, чистоты и справедливости, уметь эффективно использовать рабочее время, иметь навыки планирования мероприятий, регулярно работать над собой, в частности, контролировать зарубежный опыт и уметь применять наиболее выгодные аспекты в рабочем процессе, бороться с коррупцией и помогать в ее предотвращении, не допускать ситуаций личного интереса, вызывающих конфликт интересов при разумном исполнении им своих служебных обязанностей, и при этом требуется, чтобы за последние три года он не был уволен из государственных органов и организаций по отрицательным причинам.

В законе указывается, что будет обеспечен отбор и расстановка кадров в нашей стране на условиях открытого независимого отбора, социальная поддержка, повышение квалификации в нашей стране и за рубежом, продвижение их по служебной лестнице. В то же время данным законом предусмотрены меры по предотвращению коррупции в сфере государственной гражданской службы. «Государственный служащий нашей страны должен быть нетерпимым к коррупции и предотвращать действия (бездействие), которые могут к ней привести» — гласит закон.

Также необходимо формировать высокую профессиональную культуру государственной службы, повышать уважение и доверие к государственной службе в общественном сознании, воздерживаться от действий, противоречащих правилам этикета государственных служащих.

• Таким образом, естественно, что принятие этого закона и его полная реализация послужат не только государственным служащим, но и развитию общества, а также интересам народа.
  

Шермухаммад Бегиев, первый заместитель хокима г. Алмалыка