«Каким должен быть современный лидер?» — многие задаются этим вопросом. Чем заняты руководители, работающие в махаллях нашего города? Сколько активной молодежи они собирают вокруг себя? Есть мнение, что сегодняшний лидер молодёжи должен быть вдохновляющим, открытым человеком, который ставит интересы общества на первое место. Он открыт для инноваций и способен адаптироваться к быстро меняющейся среде.

Лидерство – это не только ответственность, но и призвание. Лидер подает пример своей команде, мотивирует её развиваться и прокладывает путь к успеху. Исходя из этих определений, сегодня мы бы хотели оценить деятельность Ильхомжона Назарова, молодежного лидера махалли А.Каххара города Алмалыка.

— Какие проблемы сегодня решает молодёжь?
— Сегодня стало привычным, что цифровые технологии стремительно развиваются день ото дня. В то же время существенно меняются сознание, мировоззрение, интересы, цели и мечты нашего молодого поколения. В защите молодых людей от различных ненужных идей и заблуждений и ведении их в том направлении, которое поможет им в дальнейшей жизни, велика роль «махаллинской семерки», особенно молодежных лидеров.

Сегодня молодые люди должны знать, какие возможности для них создаются для открытия бизнеса, какие льготы по обучению на образовательных курсах и какие виды помощи им доступны.

— Для примера, скольким молодым людям вы смогли помочь?
— Сегодня мы, молодежные лидеры, стараемся максимально помочь молодежи в различных направлениях. К ним относятся обеспечение занятости безработных, проживающих в нашем районе, помощь выпускникам в поступлении в высшие учебные заведения, содержательная организация их свободного времени и привлечение их в различные спортивные секции, в том числе по программе пяти олимпийских инициатив, обеспечение социальной защиты малообеспеченных семей, оказание материальной и других видов поддержки. В районе, где я работаю, в 744 домах проживает 2465 человек, из них 548 – молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет. По состоянию на 3 квартал текущего года, вместе с помощником хокима мы обеспечили работой и обучили более 20 безработных молодых людей в нашей махалле. Кроме того, через фонд «Молодёжной тетради» мы оказали финансовую помощь 16 малообеспеченным молодым людям, нуждающимся в социальной защите. Помощь оказывалась в покупке школьной формы, в оплате пошлины для получения свидетельства о гражданстве, возмещение медицинских расходов, оплата пошлины для получения водительских прав, проезд на туристические объекты, а также возмещение 50 процентов суммы контракта ВУЗа.

— Каковы основные проблемы нашей молодежи?
— Я думаю, что главная проблема нашей молодежи сегодня в том, что она легко подпадает под влияние обманчивых и чуждых идей, приходящих извне. «Массовая культура» стремительно проникает в нашу страну и угрожает молодому поколению. К сожалению, они не понимают злых намерений и целей, стоящих за этими иностранными идеями и идеологиями. В настоящее время наша молодежь настолько глубоко погружена в виртуальный мир, что реальная жизнь кажется ей несколько скучной. Лень и стремление без труда добиться высоких результатов очень легко подпитываются предлагаемыми в сети «ложными мечтами». В этой ситуации мы должны изменить мышление и мировоззрение нашей молодежи. противопоставив просвещение и невежество. Я считаю, что мы должны помочь им стать образованными, грамотными и самостоятельно мыслящими людьми, способными быть невосприимчивыми к чуждым негативно влияющим идеям.

— А есть ли у вас молодые люди, получившие сертификаты в рамках проекта по изучению языкам онлайн “Ibrat farzandlari”?
— Да, как известно, по инициативе директора Агентства по делам молодежи Алишера Садуллаева была разработана и внедрена для молодежи онлайн-платформа изучения языков “Ibrat farzandlari”. Не будет преувеличением сказать, что это открыло нашей молодежи возможность изучать иностранные языки, независимо от финансовых условий, времени и мес-та. Этот проект разработан высококвалифицированными экспертами со всего мира, и вы можете учиться, шаг за шагом просматривая, слушая и записывая онлайн-уроки. Сегодня более 150 молодых людей в нашей махалле изучают интересующие их языки, а более 30 из них окончили эти учебные курсы и получили языковые сертификаты.

— Молодежь в возрасте от 14 до 30 лет была разделена на «зеленую», «желтую» и «красную» («тяжелую») – категории. Какая работа организована с этими категориями в вашей махалле?
— Молодые люди, живущие в махалле, фактически разделили на 3 категории: «зеленая», «желтая» и «красная». В частности, к «зеленой» категории можно отнести работников бюджетной сферы, молодых предпринимателей, молодых фермеров, молодых ремесленников, школьников, студентов профессионального образования и студентов высших учебных заведений.

Во вторую, «желтую» категорию мы включаем мигрировавшую молодежь, безработных, неформально занятых и тех, кто не имеет возможности работать временно. Третья и основная красная категория включает молодых людей, находящихся на испытательным сроке, молодых людей, находящихся на профилактическом учете, систематических прогульщиков, детей из неблагополучных семей. Конечно, мы, молодежные лидеры, организуем системную работу с молодежью «желтых» и «красных» категорий и шаг за шагом переводим их из «красной» в «желтую» и из желтой в зеленую категорию.

— Можете ли вы предоставить информацию с цифрами по направлению трудоустройства неофициально занятой молодежи, поддержки талантливой молодежи, помощи инвалидам, работы с молодежью в миграции?
— Указом нашего президента Ш.Мирзиёева создана организация специальной систематической работы с молодежью в миграции. В частности, проводится ряд мероприятий, таких, как организация онлайн-бесед с мигрировавшей молодежью, получение от них информации, оказание практической помощи молодым людям, которые сталкиваются с трудностями и проблемами при возвращении на родину, формирование списка молодых людей, желающих поехать в чужую страну и указывающих им правильное направление. На сегодняшний день в махалле А.Каххор проживают 16 молодых людей, выехавших в зарубежные страны по работе, учебе и другим причинам, и с ними у нас налажена связь. Мы беседуем с ними посредством онлайн-связи. Кроме того, как я уже говорил выше, одной из главных наших задач является привлечение талантливой молодежи к различным спортивным и научным олимпиадам, в зависимости от ее интересов и способностей, формирование из них резерва, который будет защищать честь нашей страны в будущем. В связи с этим в нашей махалле более 500 талантливых молодых людей приняли участие в 5 инициативных олимпиадах и своими усилиями добиваются высоких результатов.

— Какова, по вашему мнению, роль молодежного лидера в «семерке»?
— Я считаю, что роль молодежного лидера в структуре «махаллинской семерки» особенная. Я не хочу сказать, что мы делаем основную работу, ведь для достижения фактических результатов необходимы совместные действия и ответственность от всех семи её членов. Наш Президент часто повторяет фразу о том, что будущее нашей страны – в руках молодежи. То, что мы делаем сегодня и каким будет наше завтра, целиком и полностью зависит от нашей молодежи. Я думаю, не будет ошибкой, если я скажу, что задача молодежных лидеров — направлять молодежь и указывать ей правильный путь.

Радует, что на сегодняшний день у нас достаточно юношей и девушек, которые проявляют свою активность и достигают поставленных целей в самых разных направлениях деятельности. Работа с молодежью зависит не только от лидера, но и от самой молодежи, достичь успеха можно лишь в тандеме.

Дильдора Абдурахманова
Перевод: Р. КАДЫРОВ

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Check Also

— Алло, кто говорит? — Душа!

Рассказывая свою историю нашему корреспонденту, героиня статьи надеялась, что творчество, …